Junior) Softwareentwickler (m/w/d) SAP Standort: Oldenburg Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen.
Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind.
Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.
Die Aufgaben im Überblick: Sie wollen spannende SAP-Projekten in einer großen modernen Systemlandschaft mitgestalten? Unser Technology-Team entwickelt und betreut Individual- und Standard-Anwendungen sowohl On-Prem wie in der Cloud auf Basis einer modernen SAP S/4HANA Systemlandschaft für etwa 2.500 internationale Anwender:innen.
Softwareentwicklung im Team: Entwicklung und technische Betreuung neuer State-of-the-Art Softwarelösungen in SAP Technische Umsetzung von Kundenanforderungen: Konzeption und Realisierung auf Basis analysierter Kundenanforderungen mit SAP-Technologien (S/4HANA, BTP) Durchführung von SAP-Projekten: Umsetzung nationaler und internationaler SAP-Projekte in allen Phasen gemeinsam mit Kolleg:innen Aktive Projektbeteiligung: Übernahme einer aktiven Rolle bei spannenden SAP-Projekten Unser Wunschprofil: Ausbildung/ Studium: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare IT-Berufsausbildung Erfahrung in der Softwareentwicklung: Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie Verständnis für technische Schnittstellen Idealerweise (erste) SAP-Kenntnisse: Erfahrungen mit einer der folgenden Technologien: ABAP, ABAP OO, Fiori, Entwicklung mit der SAP Business Technology Platform (Cloud-Entwicklung), SAP CPI, PI/PO, ALE & iDocs, Adobe Forms sind ein großes Plus Technologieaffinität: Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten, und ganzheitlicher Blick auf deren Einsatzgebiete Beratungskompetenz und Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungsstärke im Umgang mit Kunden Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse Das macht uns bei CEWE aus: Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause Überzeugt? Ansprechpartnerin ist Vivian Behrends 0441 404 3655 Meerweg 30-32, 26133 Oldenburg Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary
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