Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen. Zur Verstärkung unseres Bereiches Immobilienbewertung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gutachter / Sachverständiger für Immobilien (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: sachverständige und eigenverantwortliche Immobilienbewertung: Erstellen von Beleihungswertermittlungen (Voll- und Kurzgutachten) für gewerblich und wohnwirtschaftlich genutzte Objekte nach BelWertV, inkl. Besichtigung von Beleihungsobjekten und Erstellung von Besichtigungsprotokollen Beauftragung externer Gutachter, Plausibilisierung und Qualitätssicherung von Fremdgutachten Überprüfung vorhandener Immobiliensicherheiten Prüfung von Baukostenaufstellungen und Durchführung von Bautenstandskontrollen Überwachung, Beurteilung und Bewertung der Preisentwicklungen und Marktschwankungen am relevanten Immobilienmarkt gemäß CRR und MaRisk sowie Durchführung der ggf. notwendigen Wertüberprüfung Sie besitzen eine Ausbildung auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft sowie weiterführende Qualifizierungen für Immobilienbewertungen, z. B. HypZert, Sprengnetter oder vergleichbare verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewertung und in der Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten besitzen Kenntnisse über die aktuell gültigen Wertermittlungsrichtlinien und Verordnungen arbeiten strukturiert, selbstständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert. besitzen eine gute analytische Denkweise und Verständnis für Bautechnik zeichnen sich durch ein freundliches und sicheres Auftreten und hohes Maß an Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Weiterbildungsbereitschaft aus sind im Besitz des Führerscheins Klasse B. Damit begeistern wir Sie Vergütung: Festanstellung, Vergütung nach Entgeltgruppe 9B TVöD (Jahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung mit 13,8 Monatsgehältern ca. zwischen 65.000 € und 69.000 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung), vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment: professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander: offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag: Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen Ihre Fragen: Sandra Hummer Referentin Personalbetreuung Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Jetzt bewerben