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Stellvertretende leitung (m/w/d) kita hausen

Frankfurt am Main
AWO Kreisverband Frankfurt am Main
Leiter
Inserat online seit: 28 Januar
Beschreibung

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Hausen 28.01.2026 AWO Kreisverband Frankfurt am Main Frankfurt am Main

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Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Hausen

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AWO Kreisverband Frankfurt am Main

Frankfurt am Main

Informationen zur Anzeige:

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Hausen

AWO Kreisverband Frankfurt am Main

Frankfurt am Main

Aktualität: 28.01.2026

Anzeigeninhalt:

28.01.2026, AWO Kreisverband Frankfurt am Main

Frankfurt am Main

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Hausen

Aufgaben:

* ... die Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit übernehmen
* ...eine an die Bedürfnisse der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung sichern und fördern
* ... die Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption umsetzen
* ... die Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften in Absprache mit der Kita-Leitung übernehmen
* ... deine Kollegen (m/w/d) fachliche beraten und unterstützen
* ... die Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptes sicherstellen
* ... mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen zusammenarbeiten

Qualifikationen:

* Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen
* Eine Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten oder erste Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte
* Hohe fachliche und soziale Kompetenz
* Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
* Gute MS-Office Kenntnisse
* Eine Masernschutzimpfung - diese ist ja bekanntlich Voraussetzung

Wir bieten:

* Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 15 (51.200EUR - 72.300EUR, in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge
* Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.
* Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.
* Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich
* Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.
* Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.
* Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.

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