Unsere Adler-Apotheke in Bernau verbindet, als Teil des pro-samed Netzwerk für Gesundheit, die klassische öffentliche Versorgung mit einer strukturierten Klinikversorgung – ein vielseitiges, modernes Umfeld mit klaren Zuständigkeiten, kurzen Wegen und einem Team, das zusammenhält.
Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.
* Fachliche Verantwortung in der Offizin: Ansprechpartner:in für Qualität, Beratung und Tagesgeschäft.
* Pharmazeutische Beratung: empathisch, fachkundig und patientenorientiert.
* Rezeptur & Defektur: operative Verantwortung für sichere, qualitätsgesicherte Herstellungsprozesse.
* Plausibilitätsprüfungen & Dokumentation: Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben.
* Fachliche Anleitung: Unterstützung und Schulung von PTA und PKA.
* Qualitätsmanagement: Mitarbeit an SOPs, Hygieneplänen und kontinuierlicher Prozessoptimierung.
* Teamarbeit: enge Zusammenarbeit mit Filialleitung und Klinikversorgung.
* Weiterentwicklung: Mitgestaltung von Prozessen und pharmazeutischen Dienstleistungen.
Die Gesamtverantwortung nach ApBetrO sowie Personalverantwortung liegen bei der Filialleitung; Sie arbeiten dennoch eigenständig innerhalb klar definierter Zuständigkeiten.
* Approbation als Apotheker:inundFreude am Arbeiten mit Menschen.
* Beratungskompetenz & Teamorientierung – offen, zugewandt und souverän.
* Interesse an Rezeptur und Defektur oder erste fundierte Kenntnisse.
* Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
* Kommunikationsstärke – sowohl gegenüber Patient:innen als auch im Team.
* Bereitschaft zur Mitgestaltung: Sie bringen Ideen ein und übernehmen Verantwortung.
Ob Berufseinsteiger:in mit Begeisterung für Offizin und Rezeptur oder erfahrene Apotheker:in – wir freuen uns auf Sie!
* Sichere Perspektive: unbefristeter Vertrag, pünktliche Vergütung, Tarifentwicklung.
* Attraktive Vorteile: 50-€-Sachgutschein monatlich, Mitarbeiterrabatte, 29 Tage Urlaub.
* Gute Arbeitsbedingungen: 39-Stunden-Woche (VZ), elektronische Zeiterfassung mit minutengenauer Gutschrift.
* Finanzielle Absicherung: betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss.
* Weiterentwicklung: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Einarbeitung: individuelles Konzept ohne Zeitdruck – mit Raum für Fragen.
* Teamgeist: 4 Kolleg:innen in der Offizin, 5 in der Klinikversorgung – kompetent, kollegial, gut eingespielt.
* Gestaltungsfreiraum: verantwortungsvolle Rolle mit klar definierten Zuständigkeiten.
* Gute Arbeitskultur: Wertschätzung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege. xniyctf
* Gemeinschaft: Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige Teamaktionen.
* Stabilität: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen