Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. Das Bau- und Flächenmanagement übernimmt neben der Bauherrenvertretung in den Bauprojekten auch die Abwicklung sämtlicher baulicher Belange, die werterhaltende Funktions- und Betriebssicherheit der betriebstechnischen Anlagen und deren Weiterentwicklung für alle Standorte des Pfalzklinikums. Mit diesen Dienstleistungen leistet das Bau- und Flächenmanagement den wichtigen Beitrag zum langfristigen Werterhalt und zur Funktionalität der Gebäude und technischen Anlagen des Pfalzklinikums.
Die Stelle ist dem Bau- und Flächenmanagement zugeordnet. Außerdem dient die Stelle der Sicherstellung der Aufrechterhaltung des laufenden Betriebs aller elektrotechnischen Anlagen unter Berücksichtigung der einschlägigen gesetzlichen und behördlichen Vorgaben.
Ausführung der Unterhalts-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren technischen Anlagen, insbesondere im Bereich Nieder- und Mittelspannungsanlagen, Telekommunikationsanlagen und Sicherheitstechnik
Betreuung von Audio- und Videotechnik bei Veranstaltungen
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Geräte und Systeme, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung, Knowhow und Leidenschaft im Bereich der Nieder- und Mittelspannung oder alternativ im Bereich Telekommunikations-, Netzwerk- und Sicherheitstechnik
Allgemeine EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich
Fachspezifische Fortbildungen bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an berufs- bzw. arbeitsplatzspezifischen Fortbildungen (z. B. Aufzugswärter, Fachkraft für Feststellanlagen, Schaltberechtigung für 20 kV, Brandmeldeanlagen, etc.)
Ein zunächst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.