Sie bringen fundierte SAP HCM-Erfahrung mit und möchten Ihre Expertise in einem modernen, wertschätzenden Umfeld einbringen? Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens im Großraum Gießen suchen wir einen erfahrenen SAP HCM Berater (m/w/x) zur Unterstützung und Weiterentwicklung der internen SAP-Landschaft im Personalbereich.
Persönliche SAP-Job-Perspektiven
1. Eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen
2. Moderne Arbeitsmodelle mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
3. Weiterbildungen & Zertifizierungen – auch im Bereich SuccessFactors
4. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
5. Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
6. Ein engagiertes Team und spannende Projekte – u. a. im Kontext Digitalisierung und S/4HANA
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
7. Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM Moduls mit Fokus auf Zeitwirtschaft, Abrechnung oder Organisationsmanagement
8. Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
9. Umsetzung gesetzlicher Anforderungen sowie unternehmensinterner Regelungen im SAP-System
10. Durchführung von Customizing und Betreuung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen
11. Unterstützung bei der Umstellung auf zukunftsweisende SAP-Technologien (z. B. S/4HANA, SuccessFactors)
12. Ansprechpartner:in für HR-Anwender:innen sowie Schulung und Support der Key-User
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
13. Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM Beratung oder im Inhouse-Support
14. Gute Kenntnisse in einem oder mehreren HCM-Teilbereichen (z. B. PY, PT, OM, PA)
15. Erfahrung im Customizing sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SuccessFactors
16. Analytisches Denken, lösungsorientiertes Arbeiten und Teamgeist
17. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2), Englischkenntnisse von Vorteil