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Ehs manager (herdorf - germany) (m/w/d)

Herdorf
Manager
Inserat online seit: 28 Januar
Beschreibung

Tenneco Automotive

Ihre Aufgaben

* Funktion als leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG

* Übernahme der Aufgaben als Immissionsschutz-, Störfall- und Abfallbeauftragter

* Gesamtverantwortung für Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz (EHS) am Standort

* Umsetzung und Weiterentwicklung der strategischen und operativen EHS-Ziele in Zusammenarbeit mit dem lokalen Management

* Betreuung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung der Managementsysteme nach ISO 45001, ISO 14001 und ISO 50001

* Planung, Durchführung und Auswertung interner EHS-Audits sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen

* Führung und Weiterentwicklung des EHS-Bereichs mit Verantwortung für 1 Mitarbeitenden

* Analyse, Dokumentation und Nachverfolgung von Arbeitsunfällen und sicherheitsrelevanten Vorfällen

* Durchführung von Standortbegehungen, Gefährdungsbeurteilungen und Prüfungen vor Inbetriebnahmen

* Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Betriebsanweisungen und EHS-Dokumentationen

* Beratung der Geschäftsführung sowie Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaft und externen Dienstleistern

Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium (Diplom/Master), idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit oder Umwelt

* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich EHS und Managementsysteme, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen

* Anerkennung als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Zertifizierung als interner Auditor (ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001)

* Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Normen und BG-Vorschriften

* Fachkundenachweise als Abfall-, Immissionsschutz- und Störfallbeauftragter von Vorteil

* Strukturierte, durchsetzungsstarke und pragmatische Arbeitsweise

* Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1) sind wichtig, sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich

Was wir bieten

* Attraktive Vertragskonditionen
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bewegte Pause, Betriebsarzt)
* JOBRAD
* Kantine
* Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit
* Gleitzeit mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
* Parkplatz
* Unterstützung beim Umzug

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