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Pflegerische leitung im nachtdienst (w/m/d)

Hannover
DIAKOVERE gGmbH
Nachtdienst
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht für den Standort Henriettenstift Marienstr. (275 Betten) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegerische Leitung im Nachtdienst (w/m/d).

Der Arbeitsplatz ist in Teilzeit mit 28,89 Stunden wöchentlich unbefristet zu besetzen.

Wir bieten Ihnen:

1. einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und inter­professionellen Team
2. Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage
3. Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche
4. 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr
5. Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge
6. Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"
7. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie
8. Fit durch den Job! Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich
9. Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich
10. Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits
11. Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis

Das Aufgabengebiet:

12. Sicherstellung und Gewährleistung einer patientenbezogenen, aktivierenden zeitgemäßen Pflege gemäß der Krankenhausziele
13. Verantwortung für das pflegerische Image der Abteilung
14. Koordination und Förderung einer interdisziplinären Zusammenarbeit
15. Einhaltung der Führungsgrundsätze

Wir erwarten:

16. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)
17. Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung, Erfahrungen im Nachtdienst ist wünschenswert
18. Möglichst Erfahrung im Bereich der Pflegerischen Leitung
19. Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
20. Wirtschaftliche Arbeitsweise
21. Hohe Einsatzbereitschaft sowie ein gutes Zeitmanagement, auch bei hohem Arbeitsanfall
22. Zuverlässigkeit
23. Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
24. Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
25. Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz

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