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Disponent linienverkehr harrislee (m/w/d)

Harrislee
Norddeutsche Verkehrsbetriebe GmbH
Disponent
Inserat online seit: 27 September
Beschreibung

Für unsere Busverkehre am Standort Harrislee suchen wir mit Einstellung nach Vereinbarung eine/n

Disponenten (m/w/d)

Wir bieten Dir:

1. ein angenehmes Umfeld mit gutem Betriebsklima
2. einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
3. umfangreiche Einarbeitung in die zukünftige Tätigkeit
4. bei Interesse Förderung zur Erlangung des Führerscheins der Klasse D
5. die sozialen Vorzüge einer großen Unternehmensgruppe
6. pünktliche tarifliche Bezahlung (OVN) mit vielen weiteren tarifliche Zulagen
7. Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenfitness sowie ein monatlicher Tankgutschein in Höhe von 50 Euro
8. Übernahme der Kosten für Modulschulungen und arbeitsmedizinische Untersuchungen

Du willst etwas bewegen? - Deine Aufgaben bei uns sind u.a.:

9. Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen Linienbetriebs im Tagesgeschäft
10. Koordination und Unterstützung des Fahrpersonals während des laufenden Betriebs
11. Kontrolle der Einhaltung von Fahrplänen, Betriebsqualität und Sicherheitsvorgaben
12. Ansprechpartner für internes Personal sowie externe Institutionen (z. B. Ordnungsbehörden)
13. Kontrolle der Einhaltung von Fahrplänen, Betriebsqualität und Sicherheitsvorgaben
14. Durchführung von Fahrdiensten im Linienverkehr nach Dienstplan
15. Vertretung bei Personalausfall zur Sicherstellung der Verkehrsleistung

Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil:

16. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verkehr, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
17. Führerschein der Klasse C, gerne Klasse D inkl. gültiger Fahrerqualifikation (95) wünschenswert - der spätere Erwerb ist berufsbegleitend möglich
18. Kenntnisse der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften im ÖPNV
19. Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
20. Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

Benefits:

21. Betriebliche Altersvorsorge
22. Corporate Benefits
23. Einen sicheren Arbeitsplatz
24. Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
25. Feste Arbeitszeiten
26. Jobrad
27. Jobticket
28. Partnerschaftliches Arbeitsklima
29. Tankgutschein
30. Tarifliches Festgehalt
31. Zeitwertkonto
32. Firmenfitness

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