Wir bei Horwood-Köhler sind ein Team von Experten für die strategische Personalvermittlung im Hightech-Sektor. Unser Fokus liegt darauf, führende Unternehmen mit den besten Fach- und Führungskräften aus Wissenschaft, Technologie und Ingenieurwesen zu verbinden. Dabei legen wir größten Wert auf langfristige Beziehungen, ein tiefes Branchenwissen und einen partnerschaftlichen Ansatz, der von Vertrauen und Integrität geprägt ist. Bei uns geht es nicht nur um die Besetzung von Positionen, sondern darum, Karrieren zu gestalten und die technologische Zukunft mit voranzutreiben.
Folgende Position ist ab sofort zu besetzen:
Werkstudent (m/w/d) als Candidate Sourcing & Social Media Experte in München
Arbeitszeit: Teilzeit ca. 15-20 Stunden/Woche, flexible Einteilung, Standort: München (Hybrides Arbeitsmodell)
Wir suchen eine:n engagierte:n und kreative:n Werkstudent:in, für unser dynamisches HR-Team in München. In dieser Rolle bist du eine Schlüsselfigur, um die besten Talente über moderne Kanäle zu finden und anzusprechen. Du wirst wertvolle Erfahrungen im Active Sourcing und Employer Branding sammeln und dabei von Anfang an Verantwortung übernehmen.
Deine Aufgabenbereiche
* Active Sourcing: Mit unserer Anleitung identifizierst du passende Kandidaten für unsere Suchaufträge und sprichst sie über LinkedIn und andere berufliche Netzwerke an.
* Social Media Management: Du erstellst ansprechenden Content für unsere Karriere-Kanäle auf Plattformen wie LinkedIn und Instagram, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und die Candidate Journey zu verbessern.
* Talentpool-Management: Du pflegst und erweiterst unseren Talentpool, um langfristig Beziehungen zu potenziellen Kandidaten aufzubauen.
* Recherche & Marktanalyse: Du recherchierst nach neuen Sourcing-Strategien und Trends auf dem Arbeitsmarkt.
Dein Profil
* Du bist eingeschriebener Student in einem relevanten Studienfach (z.B. BWL, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder Ähnliches).
* Du bringst Interesse oder sogar erste Erfahrungen im Recruiting, Social Media Marketing oder in der Content-Erstellung mit.
* Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen, insbesondere LinkedIn, und weißt, wie man sich dort professionell bewegt.
* Du bist kreativ, kommunikationsstark und hast eine Affinität für digitale Trends.
* Eine eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise zeichnet dich aus.
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Was wir dir bieten
* Flexibles Arbeitsmodell: Eine 3-Tage-Woche, die dir Flexibilität bietet, um Studium und Arbeit optimal zu vereinbaren.
* Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten: Du kannst eigene Ideen einbringen und von Anfang an Verantwortung übernehmen.
* Einblicke in die HR-Welt: Lerne die modernen Aspekte des Recruitings, Active Sourcings und Employer Brandings kennen.
* Dynamisches Team: Arbeite in einem motivierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien.
* Attraktiver Standort: Unser Büro befindet sich im Müncher Süden mit direkter Anbindung an die U-Bahn, S-Bahn und Busverkehr.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung