Dafür brauchen wir Sie
Der Außenbezirk Kiel ist für den Betrieb und die Wartung der Bundeswasserstraßen und ihrer Anlagen in seinem Revier zuständig.
Diese Aufgaben werden von einem Team aus Meistern, Technikern, Fachhandwerkern, Verwaltungspersonal und Schiffsbesatzungen übernommen.
Gemeinsam mit Ihren Meistern planen und koordinieren Sie den Einsatz der Kolonnen für die bauliche Instandhaltung der Anlagen. Dabei obliegt es Ihnen, die Prioritäten nach dem Zustand der Bauwerke und den verfügbaren Ressourcen zu setzen. Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen regelmäßige Begehungen der Anlagen durch und dokumentieren die Schäden. Sie fungieren als Schnittstelle zur Amtsleitung und zum technischen Fachbereich W.
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
1. Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH-Diplom/Bachelor)
2. Führerschein Klasse B und Bereitschaft, Dienstfahrzeuge zu führen
3. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachlevel C1)
4. Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten in schwierigem Gelände (z. B. Baustellen) mit Absturzgefahr, sowie Höhentauglichkeit und Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungsaufgaben
Das wäre wünschenswert:
5. Berufserfahrung in der Tätigkeit als Bauingenieurin/Bauingenieur
6. Fundierte bautechnische Kenntnisse über Betrieb und Unterhaltung von Wasserstraßen
7. Erfahrung im Bereich Entwurfsbearbeitung, Bauausführung, Standsicherheitsberechnung oder Bauwerksinstandsetzung (gem. VV-WSV 2101 § 3 (9)).
8. Praktische Erfahrung in der Bauwerksprüfung bzw. Mitwirkung bei Prüfungen von Ingenieurbauwerken des Wasserbaus (gem. VV-WSV 2101 § 3 (9)).
9. Eignung und Befähigung zur Übernahme einer Leitungsfunktion
10. Bereitschaft, Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden zu übernehmen
11. Sehr gute Kenntnisse in arbeitssicherheitsrelevanten Themen
12. Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, VgV, UVgO)
13. Allgemeine Verwaltungskenntnisse
Das bieten wir Ihnen
14. Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.
15. Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung
16. Einzelfallentscheidung zur Berücksichtigung möglicher einschlägiger Berufserfahrungszeiten bei der Stufenzuordnung
17. Zahlung einer Jahressonderzahlung
18. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
19. Möglichkeit der Übernahme von Umzugskosten bei Vorliegen der Voraussetzungen an den neuen Dienstort oder das Einzugsgebiet nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit
20. Angebot eines Deutschland-Jobtickets zu einem Eigenanteil von zur Zeit 23,27 Euro im Monat
21. Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
22. Homeoffice und mobiles Arbeiten
23. Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team
24. Bedarfsgerechte Fortbildung
25. Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk
26. Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
27. Möglichkeit der Mitgliedschaft in einem Sozialwerk mit einem breitgefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
Besondere Hinweise
Hinweis für externe Beamtinnen/Beamte:
Für die Besetzung des Dienstpostens steht keine Planstelle zur Verfügung. Es können deshalb nur Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes berücksichtigt werden.
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.