Mit unserenInobhutnahmeangebotennach42 SGB VIII bieten wir im Kindernotdienst, Jugendnotdienst sowie in der Kontakt- und Notschlafstelle für Kinder und Jugendliche eine sichere und verlässliche Krisenintervention auf der Grundlage vertrauensvoller Beziehungsarbeit. Wir handeln nach einer ganzheitlich-systemisch ausgerichteten Herangehensweise, die wir im engen Zusammenwirken mit unserem interdisziplinären Netzwerk gestalten.Wir sind daneben für die Umsetzung des hoheitlichen Schutzauftrages nach8a SGB VIII für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Amtes für Jugend und Familie der Stadt Leipzig zu dessen Schließzeiten zuständig. Übergeordnetes Ziel ist eine zeitnahe Klärung der Krisen- und Notsituation für die Kinder und Jugendlichen, die auch die Unterstützung des familiären und sozialen Umfeldes in der konkreten Krisen- und Notsituation umfasst.Das erwartet SieBetreuung und Förderung: Sicherstellung von Schutz, Versorgung und sozialer Entwicklung der zu betreuenden Kinder und Jugendlichengegebenenfalls Kinderschutz und Inobhutnahme: Annahme und Prüfung von Kindeswohlgefährdungen und InobhutnahmeAufnahme von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten: Schaffung eines sicheren Umfelds, Unterstützung im Alltag und Vorbereitung auf Zukunftsperspektivensoziale und pädagogische Unterstützung: Förderung sozialer Kompetenzen, Begleitung bei schulischer und beruflicher Integration, Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit zuständigen Ämtern und BehördenDas bringen Sie mithohes Engagement, Belastbarkeit, Neugierde und Verlässlichkeitein humanistisches Werteverständnis verbunden mit persönlichen Kompetenzen für eine Profession mit Herzeinen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Diplom Sozialpädagogin/-pädagoge/ Sozialarbeiter/-in oder Bachelor/ Master of Arts (Social Work) mit staatlicher AnerkennungDas bieten wirviel Raum für neue Impulse aufgrund Ihrer kreativen Ideeneine im Branchenvergleich beispielhafte Bezahlung (S 14 TVöD) in einem krisensicheren Tätigkeitsfeld mit zusätzlicher Absicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeZulagen im Schichtdienst, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte ZusatzzahlungenZeit zum Auftanken mit bis zu 36 Tagen Urlaub (inklusive Bildungsurlaub), zusätzlich bis zu zwei Regenerationstage sowie der Möglichkeit eines SabbatjahresOnboarding- und Orientierungsprogramme sowie fortlaufend fachliches Mentoring, Inhousefortbildung in der VKKJ Akademie sowie ergänzende Fortbildungsangebote, Supervision, Fallcoaching sowie FachberatungBetriebs- und TeameventsMental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (beispielsweise EAP-Programm, Firmenfitness Rundum-Sorglos-Paket et cetera)konstruktive Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen (zum Beispiel VKKJ Klimaschutzgruppe, VKKJ Redaktionsnetzwerk)nachhaltige und günstige Mobilität über das Jobticket plus monatlicher Zuschuss von 15,00 Euro... und vieles mehr – sprechen Sie uns anHinweiseAnsprechperson: Jens Hartmann, Pädagogischer LeiterWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, bitte unter Angabe Ihres frühesten Startdatums per:Mail als PDF an: vkkj-Bewerbungsformular: Vielen Dank für Ihr InteresseWir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.