Stellenbeschreibung
About us Die Signature Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen – vom Expertenlevel bis hin zu C-Level-Positionen. Unser Mandant ist ein weltweit anerkannter Spezialist für Förder-/Hebetechnik und Sonderanlagen mit Fokus auf die maritime Wirtschaft, Reinraumindustrie sowie On-/ Offshore-Bereich. Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir exklusiv eine/n technisch versierte/n IT-Administrator (m/w/d). Sie sind Allrounder und möchten Teil eines kleinen, aber essenziellen IT-Teams werden? Es reizt Sie, die IT-Infrastruktur eines international agierenden Unternehmens zu optimieren und spannende IT-Projekte zur Prozessverbesserung zu begleiten? Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und sind dabei ein motivierter, zuverlässiger Teamplayer? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer OLS-2025-00067. Tasks Betreuung und Wartung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Arbeitsplätze) Installation und Konfiguration von Hard- und Software Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter bei IT-Fragen und Problemen Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenschutzrichtlinien Fehleranalyse und -behebung bei technischen Störungen Dokumentation und Verwaltung von IT-Prozessen und -Systemen Begleitung bei der Durchführung von IT-Projekten und Implementierung neuer Technologien (z.B. Migration auf SAP S/4 HANA public cloud) Profile Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration und -Support wünschenswert Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik (TCP/IP, DNS, DHCP), Serveradministration und IT-Sicherheit Erfahrung mit den aktuellen Windows-Betriebssystemen und deren Anwendungen Kenntnisse in der Virtualisierung (z.B. VMware, Hyper-V) Erfahrung mit Cloud-Diensten (z.B. Azure, Office 365, SharePoint) What we offer Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Zukunftsmarkt mit langfristiger Perspektive und fairer Vergütung. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des hybriden Arbeitens und ein Mitarbeiter-Kind-Büro ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Sie arbeiten in einem kleinen, eingespielten IT-Team und haben die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für eine effiziente und angenehme Zusammenarbeit. Offenheit, Ehrlichkeit und ein starkes Miteinander prägen die Unternehmenskultur unseres Mandanten.