Ihre Aufgaben und was Sie erwartet: Eigenständige Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen Anlage und Pflege von Personalakten (digital und/oder physisch) Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in personalrelevanten Fragestellungen Pflege und Verwaltung von Bewerber- und Mitarbeiterdaten im HR-System Unterstützung im Recruiting-Prozess (z. B. Terminierung, Bewerberkorrespondenz) Stellenausschreibung und Pflege Stundenerfassung und Fakturierung klassische Bürotätigkeiten Einstiegsgehalt ab 2.750 € brutto monatlich – je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Vergütung möglich. Tim Förster 0921 / 78 77 677-4 foerster@chronos-personal.de