Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortung: Sie arbeiten eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen zusammen Mit Kandidaten führen Sie sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche Sie gewinnen neue Kandidaten durch Active Sourcing / Aktivitäten in Berufsnetzwerken Sie bearbeiten den Bewerbereingang und pflegen den umfassenden Bewerberpool Für unsere Kundenunternehmen erstellen Sie individuelle Kandidatenprofile und schalten ansprechende Stellenanzeigen Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept Umfangreiche Karrieremöglichkeiten Geregelte Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe ohne Dresscode Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Kontaktdaten für Stellenanzeige Bitte geben Sie folgende Referenznummer in Ihrer Bewerbung an: 1435 Ansprechpartnerin: Julia Engisch E-Mail: j.engisch@ostermann-gruppe.de Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG Verschaffen Sie sich Ihren ersten Eindruck von uns: https://ostermann-gruppe.de/bewerber/