Unsere rund 6.000 Mitarbeiter:innen versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patient:innen stationär und über 300.000 ambulant. Standortübergreifend bauen wir die Geriatrie strategisch aus - stationär, ambulant, perspektivisch rehabilitativ und mobil. Die Geriatrie entwickelt sich dabei zu einem Leuchtturm unseres Verbunds – nah am Menschen, teamorientiert, strukturell und versorgungsstrategisch.Für den Standort Leonberg suchen wir einen Chefarzt (m/w/d) – Geriatrie, der diesen Weg maßgeblich gestaltet und die Altersmedizin strategisch, medizinisch und kulturell weiterentwickeltAls Chefarzt (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Geriatrie am Standort Leonberg. Sie prägen die medizinische Ausrichtung, die strategische Weiterentwicklung und die Führungskultur des Bereichs. In enger Zusammenarbeit mit der verbundweiten geriatrischen Leitungsteam wirken Sie an der übergeordneten Strategie mit und entwickeln die Geriatrie als starken Bestandteil des Klinikverbunds Südwest weiter.Sie stehen für eine moderne, interdisziplinäre Altersmedizin und verbinden medizinische Exzellenz mit teamorientierter Führung.
Medizinische und organisatorische Führung der Geriatrie am Standort LeonbergWeiterer Ausbau des geriatrischen Versorgungsangebots im breiten Setting: stationär sowie perspektivisch Rehabilitation und mobile GeriatrieAufbau und Entwicklung starker multiprofessioneller Teams aus Ärztlichem Dienst, Pflege, Therapie und weiteren BerufsgruppenAktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Geriatrie im Klinikverbund SüdwestIhr Fokus: Geriatrie in Leonberg medizinisch, strukturell und kulturell weiter stärken – und als wichtigen Bestandteil der verbundweiten Altersmedizin sichtbar machenFacharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Neurologie, Physikalische Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung GeriatrieFähigkeit, Menschen zu begeistern, zuzuhören, Orientierung zu geben und Zusammenarbeit aktiv zu gestaltenEnge Zusammenarbeit auf Verbundebene und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der AltersmedizinModerne Infrastruktur und gezielte Investitionen in zukunftsfähige MedizinAttraktive Rahmenbedingungen inklusive Vergütung sowie Unterstützung bei Kinderbetreuung und VereinbarkeitEin Umfeld, in dem Entscheidungen möglich sind, Verantwortung gewollt ist und Weiterentwicklung aktiv unterstützt wird – fachlich, strukturell und im Team