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Pflegehilfskraft (m/w/d)

Hirschau
BRK-Seniorenwohn- und Pflegeheim KV Amberg-Sulzbach
Pflegehilfskraft
Inserat online seit: 11 Juni
Aufgaben der Stelle

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Amberg-Sulzbach des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Seniorenheim St. Barbara in Hirschau liegt in der Klostergasse neben dem angegliederten betreuten Wohnen und einer Tagespflegeeinrichtung. Unser Haus bietet Platz für 84 Seniorinnen und Senioren in Stationärer und Kurzzeitpflege.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 19,25 Wochenstunden).


Aufgaben
  • Durchführung der Grundpflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner
  • hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Speisen- und Getränkeversorgung
  • Beobachtung, Erkennung und Beurteilung des Bewohnerzustandes und Weitergabe an die zuständige Pflegefachkraft
  • Zusammenarbeit mit Hilfs- und Fachkräften im Team
  • Teilnahme an pflegerischen Fortbildungen

Profil
  • Empathie für Senioren und deren Angehörigen sowie Freude am Umgang mit den Bewohnern
  • Schichtbereitschaft und Bereitwilligkeit für Wochenenddienste
  • Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Motivation
  • teamorientiertes Arbeiten
  • Kreativität und Flexibilität

Wir bieten

Hirschau, BRK Seniorenheim St. Barbara Hirschau

Hirschau, Klostergasse 15, 92242 Hirschau

Abteilung: BRK Seniorenheim St. Barbara Hirschau

Vollzeit, Teilzeit

Eintrittstermin: ab sofort

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • vielfältige Möglichkeiten der Aus- und Fortbildung sowie der beruflichen Weiterentwicklung mit Aufstiegschancen
  • ausgezeichnete tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld (85 %) und Urlaubsgeld (370,00 Euro bei Vollzeit)
  • 32 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zusatzaltersversorgung
  • keine Angst vor Altersarmut: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

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