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Senior it inhouse consultant (w/m/d) - sap successfactors (melsungen, de)

Melsungen
B Braun Melsungen
Inhouse Consultant
Inserat online seit: 6 Juni
Beschreibung

Innerhalb des Zentralbereiches Information Technology suchen wir einen Senior IT Inhouse Consultant (w/m/d) – SAP SuccessFactors für den Bereich Enterprise Applications am Standort Melsungen.



Im Bereich Enterprise Applications werden alle globalen Applikationen und Plattformen betrieben und weiterentwickelt, um die Prozesse und Abläufe im Unternehmen bestmöglich zu unterstützen. Hier steht die Stabilität der Systeme und die Digitalisierung der Geschäftsprozesse im Vordergrund.



Aufgaben und Verantwortlichkeiten:



* Sie übernehmen die technische Beratung des Fachbereichs Group Human Resources mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors
* Sie arbeiten in Projekten mit und übernehmen für lokale/globale Projekte auch die Projektleitungen
* Sie sind zuständig für die Aufnahme, Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie deren Umsetzung und Dokumentation
* Sie arbeiten in der Betreuung und im Support des 2nd Level sowie bei der Identifizierung von Optimierungspotenzialen aktiv mit



Fachliche Kompetenzen:



* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Praxis-Hintergrund
* Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse und langjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central und weiteren Modulen
* Sie bringen ein gutes Verständnis und Kenntnisse von Personalprozessen und deren Schnittstellen mit
* Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Persönliche Kompetenzen:



* Sie sind technisch begeistert und lernen gerne dazu
* Sie verfügen über eine ausgeprägte und Kommunikationsfähigkeit
* Sie arbeiten ausgesprochen gerne im Team, sind aber auch in der Lage, Themen eigenständig zu bearbeiten
* Verantwortung zu übernehmen ist für Sie selbstverständlich
* Sie besitzen eine hohe Eigeninitiative



Benefits:



* Betriebliche Altersvorsorge
* Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
* Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
* Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
* Mitarbeitervergünstigungen
* Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit

B. Braun SE | Maren Siebert | +495661717685

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