Lehrer (m/w/d) für Ethik
Zu besetzen ab: sofort Karrierelevel: Berufseinsteiger / Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Teilzeit Standort: Zwickau
Seit der Gründung im August 2016 stehen die DPFA-Regenbogen Oberschule und das DPFA-Regenbogen Gymnasium in Zwickau im ständigen Wachstum. Zur Erweiterung unseres Lehrerteams für Oberschule und Gymnasium in Zwickau suchen wir ab sofort einen Lehrer (m/w/d) für Ethik.
Sie sind leidenschaftlicher Wissensvermittler? Sie haben Spaß am kreativen und modernen Unterricht?
Sie möchten Schule und Lernen aktiv mitgestalten?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben
1. Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts im Fach Ethik
2. Praxisnahe und lebendige Vermittlung der Lerninhalte
3. Individuelle Begleitung und Betreuung der Schüler
4. Prüfungsvorbereitung und -durchführung
Das bringen Sie mit
5. Sie haben einen Abschluss als Diplom-Lehrer oder Master of Education bzw. ein II. (oder I.) Staatsexamen als Gymnasial- bzw. Oberschullehrer im Fach Ethik
6. Seiteneinsteiger sind willkommen: alternativ haben Sie einen gleichwertigen Hochschulabschluss (Master/ Magister/ Diplom) in der Fachrichtung Philosophie, Politik- oder Religionswissenschaft o.ä.
7. Erste Lehrerfahrungen oder andere pädagogische Erfahrungen sind wünschenswert
8. Sie besitzen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1
9. Sie haben Freude daran, neue Ideen einzubringen, um unser Schulkonzept mit Leben zu füllen und aktiv mitzugestalten sowie eine positive Schulentwicklung zu fördern
10. Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
11. Ebenso zeichnen Begeisterungsfähigkeit, Engagement, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Ihre Persönlichkeit aus
Das bieten wir Ihnen
12. Eine Anstellung in Teilzeit bei einem der größten sächsischen privaten Bildungsträger
13. Möglichkeit zur Erweiterung der Arbeitszeit in Vollzeit bei einer entsprechenden Fächerkombination
14. Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Schulen mitzuwirken
15. Individuelle Förderung und Begleitung unserer Schüler stehen im Fokus
16. Engagierte Zusammenarbeit mit den Eltern und externen Partnern
17. Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L und zusätzliche Arbeitgeberleistungen
18. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive verschiedener Gesundheitsmaßnahmen, z.B. JobRad, Firmenfitness Programm
19. Eigener Firmenlaptop mit Firmen-E-Mail Adresse zur Ermöglichung der mobilen Arbeit
20. Viel Raum für Individualität, eigene Ideen und Kreativität
21. Eine intensive Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Mitarbeitergespräche
22. Umfangreiche Seiteneinsteigerqualifizierung
23. Eine moderne Ausstattung der Schulräume und des Lehrerzimmers
24. Ein familiäres Team auf Augenhöhe, das neue Ideen entwickelt und sie auch realisiert
25. Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt
26. Teamevents, regelmäßige Fortbildung