Projektmanager im TGA Bereich
Wir suchen einen erfahrenden Projektmanager, der sich auf die Leitung von technischen Projekten spezialisiert hat. Unser Team besteht aus über 60 hochqualifizierten Fachleuten, die gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeiten und unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen bieten.
Aufgaben:
* Selbstständige Erstellung von Konzepten und Entwurfsplänen sowie der Anfertigung der Ausführungsplanung für gebäudetechnische Anlagen für die Gewerke Heizung, Sanitär, Kälte, Lüftung
* Koordination der Projektaufgaben und des Projektteams
* Sicherstellung der technischen und organisatorischen Qualitätsstandards in allen Projektphasen
* Koordination sowie Verhandlung mit internen und externen Projektbeteiligten (Planungsgesellschaften, Auftragnehmer, Bauherren)
* Überwachung und Steuerung der Terminplanung, insbesondere die Prüfung und Einflussnahme auf Ausführungstermine
* Technische Koordination der ausführenden Firmen auf der Baustelle
* Unterstützung des Rechnungswesens, insbesondere im Nachtragsmanagement und bei der Prüfung technischer Inhalte
Kenntnisse:
* Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Gebäude-, Versorgungs- oder Energietechnik. Alternativ eine Ausbildung in einem der genannten Bereiche mit Techniker- oder Meister-Weiterbildung.
* Einschlägige Erfahrungen auf dem Gebiet der Projektleitung / Projektsteuerung im TGA Bereich und Erfahrungen in der eigenständigen Durchführung von Planungsaufgaben
* Kenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts, der Bau- und Gebäudetechnik sowie des öffentlichen Vergaberechts (z.B. VgV, VOB) und der HOAI
* Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Gültiger Führerschein der Klasse B
Vorteile:
* Verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben erhalten
* Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen (mind. 2 pro Jahr und Mitarbeiter) erfahren
* Attraktive Rahmenbedingungen genießen: Weihnachts- und Urlaubsgeld; 30 Tage Urlaub plus einen halben Tag jeweils am 24.12. und 31.12.
* Work-Life-Balance erlangen: 39 Std./Woche bei Vollzeit; 2x pro Woche Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeit; kurzer Freitag; Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
* Health & wellbeing-Angebote nutzen: Betriebliche Krankenversicherung mit Gesundheitsbudget; WellPass (Fitness), Jobrad-Leasing; Jobticket-Zuschuss; attraktive betriebliche Altersvorsorge; kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
* Sonstiges: moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische); tolle Firmenevents (Sommer- und Weihnachtsfest, Teamveranstaltungen)