Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bist du verantwortlich für die präzise Verwaltung und Abrechnung der Gehälter und Löhne in einem Unternehmen. In dieser Rolle sorgst du dafür, dass alle internen und externen Richtlinien eingehalten werden, und bist ein wichtiger Ansprechpartner für Mitarbeiter in Bezug auf Gehaltsfragen. Ob du gerade erst deine Karriere startest oder schon erste Erfahrungen gesammelt hast – dieser Job bietet dir die perfekte Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
* Erfassung und Pflege von Stammdaten sowie Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Überwachung von gesetzlichen sowie tariflichen Vorgaben und deren Umsetzung
* Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Steuerberatern
* Erstellung von Gehaltsabrechnungen und Führung entsprechender Dokumentationen
* Beratung der Mitarbeiter zu Fragen rund um das Thema Gehalt und Lohn
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Was solltest du mitbringen, um als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erfolgreich zu sein? Neben einem Interesse an Zahlen und Genauigkeit solltest du Folgendes erfüllen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen
* Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen und MS Office
* Erste Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts sind von Vorteil
* Zuverlässige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
Wir wissen, dass deine Arbeit wertvoll ist, und möchten das auch entsprechend belohnen. Daher erwartet dich ein attraktives Vergütungspaket, das folgendes umfasst:
* Gehalt von bis zu 3.600 € pro Monat, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung
* Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit
* Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
* Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien