* Verantwortung für die IT-Führung an mehreren Standorten, mit strategischem Weitblick und operativer Umsetzungsstärke
* Gestaltung moderner IT-Landschaften durch Einführung von Best Practices, Cloud- und ERP-Lösungen
* Sicherstellung von Governance, Compliance und Budgetkontrolle in enger Abstimmung mit Controlling und Management
* Erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten sowie Unterstützung bei Schulungen und der Systemadministration
* Flexibles Arbeitsmodell mit 30 Tagen Urlaub, bezahlter Freistellung für familiäre Ereignisse und 50% Homeoffice sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance
* Ein starkes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sichert heute und morgen ab
* Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Unternehmen mit vielfältigen Angeboten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Vielfältige Extras wie eigene Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, Bike-Leasing, betriebliche Sportangebote und Zusatzversicherungen runden das Paket ab
* Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Erfahrung in Leitung, Administration und strategischer IT-Planung
* Breites technologisches Know-how, u. a. in Microsoft-Systemen, Betriebssystemen, Datenbanken, Office 365, und SharePoint
* Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, sicherem Auftreten, Kommunikationsstärke sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen