Was erwartet Sie bei Labor Berlin • Professionelle Bearbeitung von Proben mit modernster Geräteausstattung und innovativen Automatisierungslösungen (einzigartige Robotiklinie) • Ein breites Analysenspektrum (Routine -und Notfalldiagnostik) in den Bereichen der Klinischen Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Immunhämatologie inkl. Blutbank • Bearbeitung der Urindiagnostik und Harnsteinanalytik • Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst sowie die Bereitschaft, bei kurzfristigen Ausfällen zu unterstützen • Teamgröße: ca. 24 Mitarbeitenden am Standort Berlin-Friedrichshain (Klinikum im Friedrichshain) Das zeichnet Sie aus: • Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten MTL / MTLA • Praktische Erfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung • EDV-Kenntnisse in den Bereichen Laborinformationssystem (LIS) und MS (Microsoft)-Office von Vorteil • Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement, schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl sowie die Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten Labor Berlin, gegründet 2011 als Tochter von Charité und Vivantes, ist Europas größtes Krankenhauslabor. Mehr als 780 Mitarbeitende führen jährlich über 60 Millionen Laboranalysen an 14 Standorten in ganz Berlin durch. Mit seinem umfassenden Leistungsspektrum – interdisziplinär und gebündelt unter einem Dach – gestalten wir die diagnostische Zukunft. Mehr über Labor Berlin gibt es auf unseren Social Media-Kanälen sowie auf unserer Website. Einblicke in Labor Berlin Wir bei Labor Berlin bieten Ihnen: • Unbefristete Festanstellung (39 Wochenstunden in Vollzeit – Teilzeit ebenfalls möglich) im 3-Schichtsystem (Früh/Spät/Nacht-Dienste) • 30 Tage Urlaub sowie 6 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschicht, zusätzlich 24. 31.12. frei; flexible und verlässliche Dienst-/Urlaubsplanung • Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten • Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, Kinderbetreuung im Krankheitsfall („Kids Mobil“), kostenloser labordiagnostischer Basis-Check • BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing („JobRad“), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung • Umfangreiches Fortbildungsprogramm (>100 Veranstaltungen/Jahr u.a. über „Haufe Akademie“), Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen