Über das Unternehmen
* Unser Kunde ist ein etabliertes Architektur- und Ingenieurunternehmen mit Sitz in Cottbus, das seit vielen Jahren anspruchsvolle Bau- und Infrastrukturprojekte plant und begleitet
* Als mittelständischer Arbeitgeber mit mehreren Standorten in Deutschland vereint das Unternehmen rund 150 Fachkräfte aus Architektur, Bauingenieurwesen, technischer Gebäudeausrüstung und weiteren Ingenieurdisziplinen
* Die Mitarbeitenden profitieren von einer langfristig ausgerichteten Unternehmensstruktur, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, an technisch anspruchsvollen Projekten mitzuwirken
* Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamorientierung, fachlicher Weiterentwicklung und einem hohen Qualitätsanspruch
Aufgaben
* Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, bei Bedarf auch nach IFRS
* Verantwortung für die Hauptbuchhaltung sowie Abstimmung und Pflege der Nebenbücher
* Vorbereitung und Betreuung von Steuererklärungen sowie enge Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern
* Analyse, Aufbereitung und Interpretation von Finanzkennzahlen für die Geschäftsführung
* Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen sowie aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
* Sehr gute Kenntnisse im HGB, im Steuerrecht und idealerweise auch im IFRS-Umfeld
* Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (insbesondere DATEV) sowie MS Office, vor allem Excel
* Ausgeprägtes analytisches Verständnis, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung
Benefits
* Unbefristete Festanstellung für langfristige berufliche Sicherheit
* Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
* Vermögenswirksame Leistungen
* Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Homeoffice-Option für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
* Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Privatleben vereinbaren lassen
* 28 Tage Jahresurlaub für ausreichend Erholung
* Angenehmes Arbeitsklima mit wertschätzender Unternehmenskultur
* Motiviertes Team und ein offener, transparenter Kommunikationsstil
* JobRad als nachhaltige Mobilitätslösung