Über uns
Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.
Wir sind ein international tätiges Engineering Unternehmen im Stahlbau mit ca. 300 Mitarbeitern an fünf Standorten und einem derzeitigen Jahresumsatz von 186 Mio. €.
Wir gehören zum französischen EIFFAGE-Konzern, einem der größten Baukonzerne Europas mit
87.000 Mitarbeitern weltweit, über 100.000 realisierte Projekten jährlich und einem Gesamtumsatz von rund 25,3 Milliarden €. Diese Anbindung ermöglicht einen geregelten Ressourcenaustausch sowie die Synergienutzung eines großen Konzernverbundes.
Unsere Leistungen: Wir verwirklichen einzigartige Stahlbauprojekte, bei denen wir unseren ganzheitlichen Anspruch von der Ingenieuraufgabe über technisch-elegante Fertigungs- und Montagelösungen, verbunden mit Kosten- und Terminsicherheit, einbringen. Und das in einem Leistungsportfolio im Stahlbau, das in seiner Ausrichtung ein Alleinstellungsmerkmal darstellt:
Brückenbau
Stahlbau
Stahl- und Brückensanierungen
Systembrücken
Fördersysteme
Die Zukunft der SEH-Unternehmensgruppe liegt in den Händen ihrer Mitarbeiter, die die Fokussierung auf individuelle Geschäftsfelder und hohe persönliche Identifikation in unseren Tochtergesellschaften der SEH selbst bestimmen. Jede dieser Gesellschaften agiert mit großer Autarkie und kann jeweils seine Geschäftstätigkeit ausweiten. Wir sind auf einem moderaten, gesunden Expansionskurs.
Für unser Unternehmen Stahlbau Engineering GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Recruiting / Weiterbildung
Aufgaben
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
Verwaltung eingehender Bewerbungen
Bewerberkommunikation und Organisation von Interviews
Vorbereitung und Durchführung des Onboardings
Mitwirkung an Employer Branding-Maßnahmen
Organisation und Nachverfolgung von Weiterbildungen und Schulungen
Aufbereitung und Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Durchführung administrativer Personalvorgänge im operativen Tagesgeschäft
Mitarbeit an HR-Projekten
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Überzeugendes xkxcfiw und professionelles Auftreten sowie hohes Kommunikationsgeschick
Grundkenntnisse im Bereich Arbeitsrecht von Vorteil
Versierter Umgang mit gängiger Personalsoftware und MS Office-Programmen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
Bezuschussung zur Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiteraktienprogramm
Vergünstigungen über Corporate Benefits
30 Tage Urlaub
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Firmen- und Teamevents
Kontakt
Lucia Krajcovicova
Hackethalstraße 4
30179 Hannover
Tel.
E-Mail