Jobbeschreibung
Als Rekrutierer arbeitest du eigenverantwortlich am gesamten Recruiting-Prozess mit unserem Kunden. Du suchst, identifizierst und ansprichst geeignete Kandidaten über verschiedene Kanäle.
Du führst Bewerbungsgespräche durch, um die besten Talente für unsere Aufgaben zu finden. Zusammen mit Fachbereichen erarbeitest du Anforderungsprofile, um sicherzustellen, dass wir die richtigen Menschen für unsere Positionen anwerben.
Aufgaben
* Eigenverantwortliches Planen, Umsetzen und Optimieren des gesamten Recruiting-Prozesses
* Aktives Suchen und Ansprechen von geeigneten Kandidaten
* Führen von Bewerbungsgesprächen und Durchführen von Auswahlverfahren
* Zusammenarbeiten mit Fachbereichen zur Erarbeitung von Anforderungsprofilen
Voraussetzungen
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
* Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
* Kenntnisse in den Bereichen Active Sourcing und Bewerbermanagement
* Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
* Hohe Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Bewerbern
Leistungen
* Unbefristete Festanstellung
* Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
* Attraktive Bezahlung
* Vermögenswirksame Leistungen
Wir suchen einen engagierten Rekrutierer, der das HR-Team unterstützt und zum Erfolg unserer Personalbeschaffungsstrategie beiträgt.