Technischer Projektmanager (m/w/d)
Mit einer über 10-jährigen Berufs- und Praxiserfahrung im Schwerpunkt HR stehen wir Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern täglich zur Seite. Unser Know-how setzen wir für Unternehmen im Bereich Recruiting und Stellenbesetzung ein.
Unsere Bewerber und Mitarbeiter profitieren von einer ganzheitlichen Betreuung und Partnerschaft auf Augenhöhe.
Für unseren mittelständischen Partner - ein Unternehmen der ganzheitlichen IT-Dienstleistung mit Standorten in ganz Süddeutschland - suchen wir einen Technischen Projektmanager in exklusiver Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben:
* Analyse von Kundenanforderungen sowie Klärung des technischen Scopes, relevanter Abhängigkeiten und Risiken
* Bewertung von Kundenumgebungen und Ableitung tragfähiger Lösungsszenarien, einschließlich Migrations- und Integrationsansätzen
* Unterstützung bei Aufwandsschätzungen sowie bei der Ausarbeitung technischer Angebotsbestandteile in enger Zusammenarbeit mit Sales/Account-Management und Architektur
* Steuerung der technischen Umsetzung, Strukturierung von Arbeitspaketen sowie Koordination interner und externer Teams
* Sicherstellung der technischen Qualität, Architekturkonformität sowie der Einhaltung von Security- und Compliance-Vorgaben einschließlich vollständiger Dokumentation
* Proaktives Management von Risiken, Abhängigkeiten und Changes sowie transparente Information relevanter Stakeholder
* Verantwortung für die Betriebsfähigkeit der bereitgestellten Lösung (Service Readiness)
* Erarbeitung von Betriebs- und Supportkonzepten gemeinsam mit Operations (z. B. Monitoring, Backup, Security-Rahmenbedingungen, Eskalationswege)
* Strukturierte Übergabe in den Betrieb, einschließlich Runbooks, Konfigurationsständen, Abnahmen und Enablement
* Technische Ansprechfunktion im Change-Kontext sowie Bewertung von Erweiterungen und Optimierungspotenzialen
* Unterstützung bei komplexen Incidents und Eskalationen sowie Koordination von Root-Cause-Analysen und nachhaltigen Verbesserungsmaßnahmen
* Umsetzung von Modernisierungs- und Migrationsprojekten in Kundenumgebungen, Aufbau und Optimierung von Server- und Virtualisierungsplattformen, Integration in Managed-Services-Strukturen, Begleitung von Rollout- und Testphasen sowie Überführung in den Regelbetrieb
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssysteme oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Virtualisierung (insbesondere Hyper-V) und technisches IT-Projektmanagement
* fundierte Kenntnisse im Bereich Server-/Virtualisierung (z. B. Windows Server, Hyper‑V)
* Automatisierungs- und Standardisierungsverständnis (konzeptionell, wiederholbare Deployments)
* Netzwerk- und Security‑Basics (Identity, Segmentierung, MFA/Least Privilege)
* Dokumentations- und Übergabestärke (Designs, Runbooks, Abnahme)
* Erfahrung in technischer Projektleitung/Delivery und in klassischen/hybriden Methoden
* Sicheres Auftreten gegenüber technischen Entscheidern und Freude an klarer Kommunikation
* Verantwortungsbewusstsein, Integrität und respektvolle Zusammenarbeit im Team.
* Kenntnisse in den Bereich Backup/Restore/DR & Hochverfügbarkeit, Cloud-/Hybrid‑Szenarien (Azure/M365, je nach Projekt) wünschenswert
Ihre Benefits
Eine Anstellung bei unseren namhaften Kunden bietet allen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen wie
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Karriereentwicklung
* modernste Technologien und Einrichtungen
* internationale Zusammenarbeit
* bedeutende Projekte und
* eine positive Arbeitskultur
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann zögern Sie nicht und überzeugen uns, dass Sie der perfekte Kandidat (m/w/d) für die ausgeschriebene Stelle sind.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder auch gerne per E-Mail an g.reuter@fabplus Jetzt bewerben fabplus GmbH Guido Reuter-Hanemann
Ingenieure Höslerstraße 7b
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