Die Kardex Gruppe ist weltweit einer der führenden Hersteller von dynamischen Lager-, Bereitstellungs- und Distributionssystemen. Unsere mehr als 2.500 Mitarbeiter weltweit entwickeln und fertigen Logistiklösungen, die Anwendung in vielen unterschiedlichen Branchen wie in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung finden.
Wir suchen für die Kardex Deutschland GmbH deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Manager Sales Area Germany (m/w/d) für drei Regionen Deutschlands.
Region 1 - OST -SÜD
Region 2 - SÜD
Region 3 - WEST
Es handelt sich um eine Führungsaufgabe sowie den Vertrieb technischer Investitionsgüter und Lösungen sowie zugehöriger Service- und Softwareprodukte im B2B der Intralogistik Industrie.
Sie erledigen diese Aufgabe aus dem Homeoffice mit einem hohen Anteil an Dienstreisen in Ihrem jeweiligen Verkaufsgebiet. Hierfür stellen wir ein Dienstfahrzeug zur Verfügung.
Your tasks
1. Umsetzung und Erreichung des Business Plans und jährlicher Zielvorgaben und damit einhergehend Etablierung individueller und teambezogener KPIs für das Team
2. Führung und Weiterentwicklung eines Teams bestehend aus ca. 5 Mitarbeitenden
3. Analyse, Potenzialermittlung und Segmentierung der Neu- und Bestandskunden im definierten Vertriebsgebiet
4. Betreuung und Entwicklung strategischer Kunden im Bereich Key Account Management
5. Entwicklung, Abstimmung, Planung und Umsetzung spezifischer lokaler go-to-market Ansätze und Marketingaktivitäten basierend auf den übergreifenden Kardex -Vorgaben
6. Umsetzung übergreifender Kampagnen und Initiativen für Bestands- und Neukunden
Your profile
7. Hochschulabschluss der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse in Form einer Berufsausbildung und langjähriger Berufserfahrung
8. Profunde Erfahrung im Vertrieb von Investionsgütern, sowie in der Entwicklung, Analyse und Steuerung der gesamten Vertriebspipeline inklusive der Neukundenakquise, Kundensegmentierung, Kampagnenmanagement, Events und Messen
9. Starke Teamorientierung mit der Fähigkeit integrativ das direkte Team und das Umfeld deutlich zu coachen und zu entwickeln
10. Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache auf allen Hierarchieebenen sowie gegenüber unseren Kund:innen
Wir bieten
11. Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
12. Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote in der eigenen Academy am Standort Bellheim und online
13. Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit, 6 Wochen Jahresurlaub, Homeoffice,
14. Sichtbare Leistung: Attraktive Vergütung plus zielorientierter Gehaltsanteil, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Handy und Notebook
15. Attraktive Extras: Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, Bike-Leasing, Mitarbeiterkleidung und Gesundheitsmanagement
Die richtige Stelle für Sie?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihrem Gehaltswunsch über unser Bewerberportal. Bei uns ist eine Bewerbung innerhalb von zwei Minuten möglich.
Fragen? Sprechen Sie mich gerne direkt an: Veronika Wieland-Kolumban, 015120542770 oder
Ein erster Eindruck zu unserem Leadership Modell: David Marquet
Wir freuen uns auf Sie!