Jobbeschreibung
Aufgaben:
* Betriebliche Altersversorgung
* Kundenservice
* Vertriebsfähigkeiten
* HR-Kenntnisse
Fachliche Anforderungen:
Rollen und Funktionen
- Betriebliche Altersversorgung: Mitwirkung bei der betrieblichen Altersversorgung, um die Zukunftssicherheit unserer Mitarbeiter zu gewährleisten.
- Kundenservice: Kontinuierliche Betreuung von Kunden im Bereich Employee Benefits,
- Vertriebsfähigkeiten: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Geschäftschancen.
- HR-Kenntnisse: Fachkenntnisse in den Bereichen HR-Service und -Optimierung sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanksystemen und SQL.
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen
Sichere Sprachkompetenz: Deutsch (sicher) Englisch (kann entspannt geschrieben und gesprochen werden).
Bildungsniveau: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eines verwandten Faches.
Kenntnisse: Kenntnisse in Datenbanksystemen und SQL sowie VBA sind von Vorteil.
Nachweise/Belege
Es ist eine genaue Übereinstimmung mit dem bereitgestellten Lebenslauf erforderlich.
Weitere Informationen
Bei Interesse erhalten Sie gerne mehr Informationen über das Unternehmen und die Position.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.