Aufgaben
* Team führen & entwickeln: Du führst und entwickelst ein interdisziplinäres Team aus Projektleitern, Planungsingenieuren und Montagepersonal (z. B. Primär- und Sekundärtechnik, Netzschutz/Inbetriebsetzung), förderst individuelle Stärken und baust leistungsstarke, motivierte Teams auf.
* Projekte steuern & Strukturen weiterentwickeln: Du verantwortest die strategische Steuerung von Planungs- und Projektaktivitäten, und stellst gemeinsam mit externen Partnern eine erfolgreiche Umsetzung sicher. Strukturen und Prozesse entwickelst du (z. B. Projektmanagement, Kalkulation und Einsatzplanung) kontinuierlich weiter.
* Kundenbeziehungen stärken & Bereich ausbauen: Du baust unsere Kundenbasis aktiv aus, pflegst nachhaltige Beziehungen zu Key-Account-Kunden und entwickelst den Bereich durch Marktbeobachtung und neue Projektchancen strategisch weiter.
* Projekte verantworten & Angebote begleiten: Du leitest Angebots- und Abwicklungsprojekte bis zur Abgabe, stellst die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität sicher und begleitest interne Freigabe- und Entscheidungsprozesse.
* Sicherheit, Kapazitäten & Ressourcen steuern: Du stellst die Einhaltung von HSEQ-Richtlinien, Gesetzen und internen Vorgaben sicher, planst und überwachst die Mitarbeiterkapazitäten auf Basis der Budgetplanung und steuerst Ressourcen sowie Risiken vorausschauend
Profil
* Elektrotechnik : Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker) mit Erfahrung im Hochspannungs- bzw. Netzbereich sowie in Planung, Inbetriebsetzung oder Betriebsführung.
* Projekt- und Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung, idealerweise in Infrastruktur- oder Anlagenbauprojekten, sowie in der Führung, Entwicklung und dem Aufbau leistungsstarker Teams aus Projektleitern, Planungsingenieuren und Montagepersonal
* Projektmanagement & Organisation: Sehr gute Kenntnisse in Projekt- und Risikomanagement sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Teams zielgerichtet zu führen.
* Sicherheits- und Unternehmerisches Verständnis : Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheitsvorschriften sowie unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Know-how zur wirtschaftlichen Projektsteuerung.
* Präsenz vor Ort & Kommunikation: Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im Austausch mit Kunden und Projektteams. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse von Vorteil, Führerschein Klasse B sowie eine hohe Reisebereitschaft für Termine und Projektabstimmungen vor Ort
Wir bieten
* Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, das Dir langfristige Sicherheit bietet.
* Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
* Entwicklungs- und Mentoring-Programme: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns in der SPIE-Akademie sowohl fachlich als auch persönlich weiter – denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
* Freiraum für Ideen: Flache Hierarchien im Geschäftsbereich bieten Dir Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbstständiges Arbeiten.
* Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Das schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlst und Deine Leistung voll entfalten kannst.
* Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten – daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
* Attraktives Gehalt: Du erhältst ein außertarifliches Gehalt mit festen und erfolgsabhängigen Bestandteilen.
* 30 Tage Urlaub: Damit Du Dich erholen und neue Energie tanken kannst.
* E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir ein E-Fahrzeug für geschäftliche und private Fahrten zur Verfügung.
* Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung pro Jahr.
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance, direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
* Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung über das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
* Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe unseren Teamgeist auf Events wie dem SPIE Football Challenge Cup oder dem Frauenlauf La Parisienne in Paris.
* Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten bei vielen Marken und Shops.