Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus GmbH am Standort Waldbreitbach.
Referent (m/w/d) Personalentwicklung / -gewinnnung mit Schwerpunkt Stipendien- und Integrationsprogramme
ab sofort, Teilzeit
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalentwicklung im Gesundheitswesen
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Als Referent (m/w/d) in der Personalentwicklung und -gewinnung mit Schwerpunkt Stipendien- und Integrationsprogramme sind Sie Teil unseres engagierten Teams der zentralen Personalentwicklung und -gewinnung. In enger Anbindung an die Geschäftsführung setzen Sie wichtige strategische Personalmaßnahmen operativ um und betreuen diese administrativ.
Mit Ihrer Arbeit stellen Sie reibungslose organisatorische Abläufe sicher, fördern die Integration und Entwicklung unserer Nachwuchskräfte und unterstützen damit nachhaltig die frühzeitige Personalbindung und -gewinnung. Gemeinsam schaffen wir eine zukunftsfähige und attraktive Arbeitswelt im Gesundheitswesen.
1. Übergeordnete Organisation und Betreuung von Integrations- und Stipendienprogrammen, inklusive der Koordination von Einsatzplänen und der Unterbringung internationaler Assistenzärzte.
2. Ansprechpartner für alle organisatorischen und integrationsbezogenen Fragen, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren.
3. Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Evaluation der Programme, basierend auf Teilnehmerfeedback und interner Abstimmung.
4. Steuerung des Auswahlprozesses für Stipendiaten, inklusive der Koordination von Gremien und der Verwaltung der Bewerbungen.
5. Administration, Pflege und Aktualisierung relevanter Daten und Dokumentationen sowie Unterstützung bei der Vermarktung und Kommunikation der Programme.
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Studium z. B. im Bereich Gesundheit und Soziales, (Medizin-)Pädagogik
7. Erfahrung im Projekt- oder Veranstaltungsmanagement, idealerweise im Gesundheits- und/oder Bildungsbereich
8. Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Outlook, Word)
9. Erfahrung im interkulturellen Kontext oder in der Zusammenarbeit mit internationalen Fachkräften
10. Kenntnisse über Prozesse ärztlicher Ausbildung und das deutsche Gesundheitssystem
11. Grundkenntnisse im Umgang mit Förderprogrammen
12. Idealerweise Erfahrung im interkulturellen Kontext oder in der Zusammenarbeit mit internationalen Fachkräften
13. Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten
14. Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und Verlässlichkeit
15. Analytisches und konzeptionelles Denken
16. Fähigkeit zur strukturierten, eigenständigen Organisation komplexer Abläufe
* Die einmalige Chance, einen wachsenden Bereich verantwortungsvoll mitzugestalten und Raum für innovative und neue Ideen
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem aufgeschlossenen, hochmotivierten Team
* Transparente und schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie, dank flexibler Arbeitszeiten und hybridem Arbeiten im Wechsel
* Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
* Eine überdurchschnittlich hohe betriebliche Altersversorgung und eine geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
* Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Umfangreiche Gesundheitsförderung: z. B. Mitarbeiter-Aktionen, Seminare, Präventionsberatung, Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchung
* Attraktive Zusatz-Angebote: Einkaufsrabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. sowie ein persönliches Dienstrad-Angebot (auch zur privaten Nutzung)
* Nutzung des "pme familienservice" für alle Fragen rund um Familie und Beruf sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen