Jobbeschreibung
Mit diesem Job hast du die Chance, deine Führungskompetenzen auszubauen und dein Wissen in einem dynamischen Umfeld zu erweitern. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit. Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Ihre Aufgaben
* Unterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Filialteams
* Koordination von Disposition und Inventur
* Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Umsetzung von Filialkonzepten und Sicherstellung einer gepflegten Filiale
Ihr Profil
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
* Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Warum wir uns qualifizierte Mitarbeiter suchen
Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur setzen wir auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht.
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