Dafür brauchen wir Sie
Das Aufgabengebiet umfasst:
1. Steuern des Schub- und/oder Arbeitsschiffes zur Unterstützung der Schiffsführung
2. Anwenden der Fahrzeugausrüstung
3. Durchführung und Einhaltung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Reinigungsarbeiten an Bord
4. Prüfen und Instandhalten von mechanischen und technischen Anlagen an Bord, wie z.B. Schiffsmotoren
5. Feststellen von Störungen an der Bordtechnik und Ergreifen von Maßnahmen zur Behebung
6. Arbeiten an/mit Schifffahrtszeichen (z.B. Tonnen legen)
7. Mitwirkung bei Verkehrssicherungspeilungen
8. Be- und Entladen von Fahrzeugen
9. Beförderung von Personen
10. Handeln in Notfallsituation
11. Vertretung auf allen Schiffen des Außenbezirks Erkner
12. Einsatz im Havariefall und beim Eisaufbruch (auch ABz übergreifend)
13. Einsatz auf Baustellen als Unterstützung der Kolonnen bei Bau und Unterhaltung des Gewässerbetts und der festen Anlagen
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
14. abgeschlossene Berufsausbildung als Binnenschifferin/Binnenschiff oder Eintragung der Qualifikation mindestens als Matrosin/Matrose im Schifferdienstbuch und eine abgeschlossene Berufsausbildung als Wasserbauerin/Wasserbauer
15. Schwimmnachweis (mind. Schwimmabzeichen Bronze)
16. Fahrerlaubnis Klasse B
Das zeichnet Sie aus:
17. Sichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
18. UKW-Sprechfunkzeugnis oder Bereitschaft diese zu erlangen
19. Nachweis der Qualifikation „Arbeiten mit Kranen“ oder die Bereitschaft diese in naher Zukunft zu erlangen
20. Kenntnisse in der Verkehrssicherung auf Binnenwasserstraßen
21. Fähigkeit und Bereitschaft zur Ausübung von Arbeiten, wie z.B. Ausbringen von schwimmenden Schifffahrtszeichen, Verladen und Einbau von Revisionsverschlüssen an den Schleusen- und Wehranlagen sowie allgemeine Streckenunterhaltungsarbeiten
22. Mindestmaß an körperlicher Eignung entsprechend des Berufsbildes
23. Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Sorgfalt
24. sehr gute Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in komplexe technische Anlagen einzuarbeiten
25. PC-Grundkenntnisse
26. Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit
27. Bereitschaft zur Übernachtung an Bord und auswärtigen Einsätzen
28. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
29. Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ().
Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.
Darüber hinaus bieten wir:
30. ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem der schönsten Wasserstraßenreviere Europas
31. tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)
32. Jahressonderzahlung
33. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche
34. betriebliche Altersversorgung
35. Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
36. Bezuschussung Jobticket
37. Wohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundes
38. ein Sozialwerk mit einem breit gefächertem Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum
39. Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.
Besondere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreichem Verlauf der Erprobungszeit wird bei einer dauerhaften Übertragung der Stelle eine Höhergruppierung vorgenommen.