Operativer Payroller (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Ingenieurwesen mit Sitz in Heidelberg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen operativen Payroller (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Operativer Payroller (w/m/d)
7. Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
8. Erstellung des Abrechnungslaufs und Nachbearbeitung
9. Pflege von Personalstammdaten und Zeitwirtschaft
10. Ansprechpartner (w/m/d) für Fach- und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
11. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie sämtlichen Veränderungen im Arbeitsverhältnis
12. Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Steuerberatern
13. Erstellung von Auswertungen, Reports und Bescheinigungen
14. Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen
Ihr Profil
15. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
16. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Abrechnungssystemen SAP R/3
17. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
18. Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
19. Diskretion, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
20. Sicherer Umgang mit MS Office