Als größte Wohnungsgenossenschaft des Rheinlandes mit eigener Spareinrichtung tragen wir als Spar- und Bauverein Solingen eG eine hohe Verantwortung für unsere ca. 14.400 Mitglieder und für unsere Stadt. Wir – ein buntes Team aus rund 140 Mitarbeitenden – arbeiten täglich daran, dass sich unsere Mieter:innen in ca. 7.000 Wohnungen sicher und zuhause fühlen und das zu fairen Bedingungen. Als Genossenschaft investieren wir dafür jährlich zweistellige Millionenbeträge in unsere Häuser, um unsere Wohnungen auf dem neusten Stand zu halten, schaffen neuen Wohnraum und gestalten so leidenschaftlich seit über 125 Jahren ein Stück Solingen.
WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT UNBEFRISTET UND IN VOLLZEIT (38,5 Std.) EINE/N ELEKTRONIKER/IN ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK (m/w/d)
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
* Erstellung, Instandhaltung, Instandsetzung, Modernisierung und Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte, inkl. Anlagen im Bereich erneuerbarer Energien
* Umsetzung von Projekten im Bereich Energie- und Gebäudetechnik (Heizungs- und Regeltechnik, Gebäudeleittechnik und Gebäudeautomatisation) sowie im Bereich erneuerbare Energien (z.B. Photovoltaikanlagen)
* Materialauswahl, -berechnung und -bestellung
* Unterstützung Aufbau Monitoring, Unterstützung Facility Management
* Realisierung von Zähleranlagen
* Erfolgreich abgeschlosssene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/in oder Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
* Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe soziale Kompetenzen
* Kenntnis der einschlägigen Richtlinien sowie gute MS Office-Kenntnisse
* Eine hohe Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
* Führerschein der Klasse B
* Mitarbeit in einem engagierten, freundlichen und kollegialen Team in einer Genossenschaft, deren Zusammenhalt durch regelmäßige Unternehmungen wie Wandertage und Betriebsveranstaltungen gestärkt wird
* Hochwertige Arbeitskleidung und moderne Arbeitsgeräte
* Pünktliche und tarifliche Vergütung nach dem Manteltarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
* Geregelte, verlässliche Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub zur Förderung einer gesunden `Work-Life-Balance`
* Gesundheitsmaßnahmen (Gesundheitstage inkl. Check-up, Obstkörbe, Wasser, usw.)
* Zuschuss zum Jobticket und gute Anbindung an den ÖPNV