Aufgaben
- Organisation & Studienmanagement: Aufbau, Pflege und Archivierung aller studienrelevanten Unterlagen sowie strukturierte Vorbereitung von Monitoringvisiten, Audits und Behördeninspektionen
- Koordination komplexer Abläufe: Erstellung von Handlungsplänen auf Basis der Prüfprotokolle und reibungslose Abstimmung aller studienbezogenen Prozesse und Untersuchungen
- Aktive Studiendurchführung: Planung, Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation von Studienvisiten, Untersuchungen und Nachfolgeterminen
- Direkte Patientenbetreuung: Anleitung, Betreuung und Nachsorge der Studienteilnehmenden inklusive Wundversorgung und Verbandswechsel
- Medizinische Datenerhebung: Erfassung klinischer Parameter, fristgerechte Meldung (schwerwiegender) unerwünschter Ereignisse und sorgfältige Dokumentation im eCRF
- Proben- & Materialmanagement: Gewinnung, Verarbeitung, Überwachung und Versand von Proben und Studienmaterialien gemäß Studienprotokoll
- Medikamentöse Studienassistenz: Vorbereitung und Applikation der Studienmedikation sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechenden, im Berufsalltag erworbenen Fachkenntnissen (z. B. MFA)
- Idealerweise Erfahrung in der Assistenz klinischer Studien sowie im Studien-Monitoring
- Anwendungssichere IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office und ORBIS
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse des aktuell gültigen Arzneimittelgesetzes (AMG) sowie der ICH-GCP-Richtlinien einschließlich arzneimittelrechtlicher Bestimmungen
Überzeugt auf ganzer Linie -
Wir bieten
in der Klinik und Poliklinik für Dermatologie
Die Stelle ist zum 01.03.2026 in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden für 12 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E6möglich.
- Vergütung: nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
- Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
- Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle
JBTE_DE