Berufliche Herausforderungen
Unser Unternehmen ist auf der Suche nach einer Person, die als Digital Marketing Manager Web und Content tätig wird.
* Webauftritt verwalten: Der Mitarbeiter sollte das CMS-System kenntlich sein und in der Lage sein, länderspezifische Anforderungen zu koordinieren.
* Digitales Marketing unterstützen: Der Digital Marketing Manager sollte internationale Teams bei der Content-Erstellung, Template-Nutzung und Feature-Konzeption unterstützen.
* Projektmanagement & Kollaboration: Der Mitarbeiter sollte mit Ländergesellschaften, Agenturen und dem Headquarter zusammenarbeiten.
* Digital Asset Management: Der Digital Marketing Manager sollte den Rollout des DAM-Systems begleiten.
* Kommunikation & Koordination: Der Mitarbeiter sollte Anfragen über das Ticket-System priorisieren und klare Abläufe sicherstellen.
Fachliche Anforderungen
Der Idealbewerber für diese Position sollte eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Geisteswissenschaft haben. Darüber hinaus sollten Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich des Digital Marketings haben.
* Lösungsorientiert: Der Digital Marketing Manager sollte Lösungen für digitale Probleme finden können.
* Proaktiv: Der Mitarbeiter sollte sich aktiv an die Herausforderungen des digitalen Marktes heranwagen.
* Teamplayer: Der Digital Marketing Manager sollte in einem Team arbeiten können.
* Flexibel: Der Mitarbeiter sollte flexibel in der Arbeitsweise sein.
* Sprachkompetenz: Die perfekte Kombination aus Sprachkenntnissen und kultureller Kompetenz.
Vorteile
Als Digital Marketing Manager werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein und viele Vorteile genießen:
* Arbeitszeitflexibilität: 20 Wochenstunden in eigenverantwortlicher Arbeitszeit.
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Entwicklungsmöglichkeiten durch die Schwabe Academy sowie externe Anbieter.
* Gesundheit und Wohlbefinden: betriebsärztlicher Dienst, Betriebssportangebote (z.B. Yoga) und täglich frische Gerichte in unserer Kantine.
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr plus zusätzliche Brückentage.
* Weitere Leistungen: langzeitkonto z.B. zur Nutzung für ein Sabbatical, kostenlose Parkmöglichkeiten, familiäre Arbeitsatmosphäre mit der Sicherheit eines wachsenden Familienunternehmens.