Job Beschreibung Als HR-Coordinator (m/w/d) bist du verantwortlich für die Personaladministration und -verwaltung von mehreren Standorten aus Bremen. Du wirst das Personalteam als Schwangerschaftsvertretung tatkräftig unterstützen. Du behältst stets einen Überblick über alle personalbezogenen Aktivitäten und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten. Du führst die Personaladministration und -verwaltung für mehrere Standorte durch. Du verwaltest das ATOSS Zeitsystem und stellst eine korrekte Zeitabrechnung sicher. Du beteiligst dich an den Shop-Floor-Veranstaltungen zur Förderung der Mitarbeiterbindung. Du unterstützt das HR-Site Management in täglichen Aufgaben und Projekten. Du pflegst und aktualisierst die Personaldatenbanken. Du koordinierst Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter. Du bearbeitest Verträge und andere personalrelevante Dokumente. Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen rund um HR-Themen. Stellenanforderungen Um als HR-Coordinator (m/w/d) erfolgreich zu sein, solltest du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalwirtschaft mitbringen. Erfahrungen im Automotive Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Folgende Qualifikationen sind wichtig: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Du bringst 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalwirtschaft mit. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast idealerweise Erfahrung im Automotive Bereich. Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit dem ATOSS Zeitsystem. Du hast Erfahrung in der Verwaltung von Personalakten und -datenbanken. Du bist versiert in der Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften. Du bringst gute organisatorische Fähigkeiten mit. Du arbeitest gerne im Team, aber auch eigenständig. Arbeitsbedingungen Bei uns erwartet dich ein attraktives Gehalt von 2.500,00 € bis 3.000,00 € brutto pro Monat. Zusätzlich profitierst du von zahlreichen Benefits: Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Gehalt. Du profitierst von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Du arbeitest in einem dynamischen und unterstützenden Team. Du bekommst Zugang zu Mitarbeitervergünstigungen. Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unternehmensbeschreibung TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.