Als Postbote unterzeichnet du einen unbefristeten Arbeitsvertrag, mit dem wir dir die langfristige Zukunft bei uns sichern. Der Tarif-Stundenlohn beträgt 17,40 Euro brutto (inklusive 50% Weihnachtsgeld) und wird zusätzlich um 0,56 Euro brutto durch eine Regionalzulage erhöht. In November erhältst du ein weiteres 50% Weihnachtsgeld. Dein Urlaubsgeld kann bis zu 332 Euro betragen.
Deine Anstellung ermöglicht es dir, sofort in Vollzeit zu starten. Du hast auch die Möglichkeit, Überstunden zu sammeln. Ein sicherer Arbeitsplatz ist für dich garantiert, sodass du dich auf deine Arbeit konzentrieren kannst. Punktlich werden alle Gehaltszahlungen an dich geleistet.
Wir bieten dir kostenlose hochwertige Arbeitskleidung an und übernehmen die Kosten für eine ausführliche Einweisung, damit du fit bist, um Briefe und Pakete zu zustellen.
Bei unseren Mitarbeiterangeboten findest du beispielsweise arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing und Rabatte bei Mobilfunkanbietern. Wir legen Wert darauf, dass unsere Belegschaft wächst und entwickelt sich weiter. So gibt es Möglichkeiten zur Aufstiegschancen (z.B. Standortleiter), falls du gute Leistungen erbringen kannst und offene Positionen bestehen.
Die Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit Hilfsmitteln soll an fünf Werktagen (Montag bis Samstag) erfolgen. Die Sendungen sollten im Durchschnitt weniger als 10 Kilogramm wiegen. Mit unseren Geschäftsfahrzeugen, zum Beispiel voll-elektrischen Fahrzeugen, soll die Zustellung erfolgen.
Um als Zusteller mit uns erfolgreich zu sein, benötigen wir:
* Den Führerschein
* Kenntnisse der deutschen Sprache
* Wetterfestigkeit
* Körperkraft