Wir bieten 36 Tage Urlaub (im Falle einer 6-Tage Woche) tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes : 3.827 € - 4.601 € (Grundgehalt zuzüglich Schichtzulagen und monatlicher Pflegezulage; EG P7, Vollzeitstelle, 39 Std./Woche) Jahressonderzahlung jährl. Leistungszulage von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen strukturierte Einarbeitung und Kennenlernen unserer Wohnbereiche und Begleitung in Ihre Aufgaben (E-)Bike Leasing mit Company Bike Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), wie Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation höfliches, einfühlsames und sicheres Auftreten Teamfähigkeit und Organisationstalent