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Stoffstrommanager (m/w/d)

Osnabrück
Wiesmann
Inserat online seit: 18 Dezember
Beschreibung

Das Aufgabengebiet:

* Gesamtverantwortung für das strategische und operative Stoffstrommanagement
* Laufende Marktbeobachtung und Bewertung von Entsorgungs- und Erlöspreisen unterschiedlicher Abfallfraktionen
* Entscheidung über kurz-, mittel- und langfristige Sicherung von Abfall- und Wertstoffkontingenten
* Führung von Preis-, Mengen- und Erlösverhandlungen mit Entsorgungsanlagen, dualen Systemen und weiteren Marktpartnern
* Bewertung und Umsetzung gesetzlicher Änderungen entlang der gesamten Prozesskette – von Annahme über Logistik bis Verwertung
* Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Gewerbevertrieb, Logistik und Recyclinghöfen
* Fachliche und disziplinarische Führung eines dreiköpfigen Stoffstrommanagement-Teams
* Priorisierung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Sinne wirtschaftlicher und strategischer Unternehmensziele
* Aktiver Beitrag zur Gebühren- und Preiskalkulation, insbesondere im Rahmen der Jahres- und Mehrjahresplanung


Das Anforderungsprofil:

* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, z. B. im Bereich Umweltwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im Stoffstrommanagement, in der Abfall- bzw. Kreislaufwirtschaft oder im Wertstoffhandel
* Ausgeprägte Einkäufer- und Verhandlungsmentalität mit klarem Blick für Wirtschaftlichkeit
* Erfahrung in der Bewertung von Märkten, Mengen, Erlösen und Risiken
* Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise ohne Mikromanagement
* Führungserfahrung oder klare Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität
* Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern


Das Angebot:

* Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std.)
* Sicherer Arbeitsplatz in der kritischen Infrastruktur
* Hansefit, BusinessBike, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
* Kindernotfallbetreuung
* Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitrahmen
* Mobiles Arbeiten
* 30 Tage Urlaub
* Überstundenkonto mit Freizeitausgleich
* Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon)

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