Wir suchen dich als Talent Manager (m/w/d)
Unbefristet, in Vollzeit
Dabei verbindest du Recruiting, Onboarding, Training und People Development mit unserer Culture & Value Mentalität.
Recruiting & Onboarding – aktives Bewerbermanagement bis zur Einstellung und Vertragsabwicklung
Gestaltung, Planung und Begleitung von Onboarding-Prozessen neuer Mitarbeitenden
Unterstützung und Mitwirkung bei ISO-Vorbereitungen
Teamwork – in enger Abstimmung mit dem Store Management erarbeitest du operative Personalstrategien und übernimmst die Betreuung der Mitarbeiter*innen in der Filiale
Darüber hinaus entwickelst du gemeinsam mit anderen HR-Teamkolleg*innen, neue Programme zur internen Weiterentwicklung und führst Schulungen und Coachings, bedarfsgerecht durch
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen
Erste Erfahrungen im Recruiting, Training oder Development – idealerweise im Retail oder in internationalen Unternehmen
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
attraktives Vergütungspaket, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
~30 Urlaubstage im Jahr
~Nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
~ Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität.