HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
Bezüge und Entgeltabrechnung
unbefristet in Vollzeit für 39 Stunden/Woche.
die vollständige Entgeltabrechnung für unsere Beschäftigten inkl. die Bearbeitung und Abrechnung von Dienstreisen,
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten idealerweise mit Erfahrung in einer Personalabteilung oder eine kaufmännische Ausbildung mit mind. sicherer Umgang mit gängiger Office-Software (insbesondere Excel, Word) und modernen Kommunikationsmitteln,
idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) sowie im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht,
wünschenswert: Erfahrung mit der Abrechnungssoftware „LOGA“.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1–C2)
sichere Perspektive: Ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit unbefristeter Anstellung,
faire Bezahlung: Tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung („13. Monatsgehalt“) und leistungsorientierter Prämie,
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten – auf Wunsch auch mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
Wertschätzung & Teamgeist: Ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld, indem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Entwicklung & Förderung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung,
Zukunftsabsicherung: Attraktive betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltordnung des TVöD-VKA (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) in die Entgeltgruppe 9a.
Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet bzw. gelöscht.