Kliniken der Stadt Köln gGmbH | online seit: 10/29/2025 BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.
Als Pflegedienstleitung sind Sie für unterschiedliche Bereiche verantwortlich. Schwerpunkte sind die operativen und konservativen Allgemeinpflege- und Funktionsbereiche. Sie sind als Fach- und Disziplinarvorgesetzte*r für ca. 350 Mitarbeitende verantwortlich.
Für diese Position wünschen wir uns eine überzeugende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die ihre Führungsstärke bereits unter Beweis gestellt hat und gerne Verantwortung für komplexe Aufgabenstellungen übernimmt.
Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!
Ihre Aufgaben:
1. Gestaltung und Weiterentwicklung moderner Pflege-, Personal- und Organisationskonzepte
2. Steuerung von Veränderungsprozessen
3. Sicherstellung einer effektiven und systematischen Personalbedarfs- und Einsatzplanung
4. Personalbindung, Gewinnung und Auswahl von Pflegefachkräften
5. Mitgestaltung der strategischen und wirtschaftlichen Entwicklung des Pflegedienstes
6. Sicherstellung der Patient*innensicherheit und –Zufriedenheit sowie der Behandlungsqualität auf höchstem Niveau
7. Initiierung und Begleitung von pflegespezifische Projekten
8. Organisation und Teilnahme am internen Rufdienst
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
9. Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Krankenhaus
10. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement (Bachelor)
11. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Führen und Leiten
12. Umfangreiche Fachkenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Personalentwicklung
13. Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie analytisches und prozessorientiertes Denken
14. Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie verbindliches und souveränes Auftreten
15. Einsatzbereitschaft, Überzeugungskraft, Empathie und Durchsetzungsvermögen
16. Fähigkeit zu interdisziplinärer Teamarbeit und motivierender Mitarbeitendenführung
Sie erhalten von uns:
17. Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit hohem Gestaltungsspielraum in einem großen Klinikkonzern
18. Ein engagiertes und hoch motivierendes Arbeitsumfeld
19. Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team
20. Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, strukturierte Einarbeitung & Training-on-the-Job
21. Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
22. Jobrad und CarSharing mit Cambio
23. Bis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug
24. Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
25. Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
26. Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
27. Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops