Engineered in Germany, Proven in the Wild
Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel.Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt. Klingt nach dir? Dann willkommen bei den Wild Ones.
We free the Wild inside everyone, and out there!
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Fabric Development Apparel in unserem Headquarter Idstein als Manager Fabric Development Apparel (m/w/d). Die Stelle ist auf zwei Jahre als Elternzeitvertretung befristet.
Deine Aufgaben im Wolfpack:
1. Sourcing, Entwicklung und Materialmanagement von Stoffen und Materialien im Rahmen der Kollektionsplanung
2. Durchführung von Qualitätskontroll- und Qualitätssicherungsmaßnahmen
3. Durchführung, Auswertung und Beurteilung physikalischer Materialtests
4. Zusammenarbeit mit Lieferanten und Sicherstellung des Entwicklungszeitplans
5. Einholen, Vergleich und Bewertung von Preisangeboten
6. Optimierung des Entwicklungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit Product Management und Design
7. Teilnahme an internen Meetings zu kollektionsrelevanten Themen
8. Pflege und Aktualisierung der Produkt- und Kollektionsdaten sowie Bereitstellung relevanter Informationen für interne Schnittstellen
9. Mitarbeit in projektbezogenen Arbeitsgruppen, insbesondere in den Bereichen Nachhaltigkeit und Innovation
10. Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Schnittstellen
11. Teilnahme an nationalen und internationalen Lieferanten- und Branchenterminen
Was du mitbringst:
12. Abgeschlossenes Studium im Bereich Textildesign, Textiltechnik, Textilmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
13. Berufserfahrung in der Stoffentwicklung oder in vergleichbaren Bereichen
14. Kenntnisse textiler Produktionsprozesse sowie textiltechnischer Analyseverfahren, idealerweise im Bereich funktioneller Materialien
15. Erfahrung in der Beurteilung von Materialqualität und Lieferantenleistung
16. Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch
17. Routinierter Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Produktmanagementsystemen
18. Interesse an technologischen Entwicklungen und innovativen Materialien
19. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Geschäftspartnern
20. Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
21. Ausgeprägtes Qualitätsverständnis sowie Teamfähigkeit
22. Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Was dich bei uns erwartet:
23. Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
24. Firmensprache Deutsch und Englisch
25. 30 Urlaubstage pro Jahr
26. Flexibles und hybrides Arbeiten
27. Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
28. Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
29. Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
30. Exklusive Angebote über Corporate Benefits
31. Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
32. EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über Studios
33. Nilo, unser Partner für mentale Gesundheit mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
34. Teamevents und Sportangebote in der Natur
35. Duz-Kultur und Casual Dresscode
36. Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten
Bist du bereit für dein nächstes Abenteuer?
Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung – bitte ausschließlich über unser Online-Karriereportal – inklusive Lebenslauf, deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.