Sie möchten interne Kommunikation strategisch steuern und Kultur aktiv mitgestalten? Sie verstehen Kommunikation als Führungsinstrument, das Orientierung schafft und Veränderung begleitet? Dann übernehmen Sie bei EVIM Verantwortung für eine konzernweite, professionelle interne Kommunikation. Als großer diakonischer Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet steht EVIM für soziale Verantwortung, klare Werte und langfristige Stabilität. Die interne Kommunikation sorgt dafür, dass strategische Ziele verständlich werden, Führungskräfte gestärkt werden und Mitarbeitende gut informiert und eingebunden sind. Entwicklung und Umsetzung einer konzernweiten Kommunikationsstrategie Steuerung und Weiterentwicklung aller internen Kommunikationskanäle (Sharepoint, CMS Unternehmens-App, Newsletter, Formate vor Ort) Beratung von Vorstand, Personalleitung und Führungskräften in Kommunikationsfragen Professionelle Begleitung von Change- und Transformationsprozessen Redaktionsplanung sowie Erstellung zielgruppengerechter Inhalte Koordination konzernweiter Kommunikationsprojekte und Sicherstellung einheitlicher Standards Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, Personal oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in interner oder Unternehmenskommunikation Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Erfahrung mit digitalen Kommunikationsplattformen Konzeptionelle Stärke, Organisationsfähigkeit und Gespür für unterschiedliche Zielgruppen Souveräner Umgang mit sensiblen Themen und komplexen Strukturen Eine strategisch relevante Rolle mit hoher Sichtbarkeit Gestaltungsspielraum in einer werteorientierten Organisation Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten mit Mobile-Office-Möglichkeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Tarifliche Vergütung nach AVR.HN inklusive betrieblicher Altersversorgung zahlreiche Zusatzleistungen wie JobRad, Deutschlandticket, EGYM Wellpass u.a. Wenn Sie interne Kommunikation nicht nur begleiten, sondern aktiv prägen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne mit ein paar Arbeitsproben von Referenzprojekten. Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.