Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
* IT-Sicherheitsstrategie und Governance: Du entwickelst die IT-Security-Strategie der Contilia Gruppe weiter, setzt sie operativ um und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie relevanter Sicherheitsstandards (u. a. DSGVO, KRITIS, B3S) sicher.
* Richtlinien, Risiko- und Schwachstellenmanagement: Du erstellst und überwachst Sicherheitsrichtlinien, führst Risikoanalysen sowie Schwachstellenbewertungen durch und leitest geeignete Maßnahmen ab – inklusive Steuerung externer Dienstleister und enger Zusammenarbeit mit ISB, DSB und IT-Infrastruktur.
* Cyberabwehr und technische Sicherheitsmaßnahmen: Du implementierst moderne Cyberabwehr-Lösungen, koordinierst Penetrationstests, analysierst deren Ergebnisse und verfolgst technische Gegenmaßnahmen konsequent nach.
* ISMS, BCM und Notfallmanagement: Du entwickelst das Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) weiter und baust Business Continuity sowie ein wirksames Notfall- und Krisenmanagement auf.
* Reporting und Awareness: Du erstellst datenbasierte Reports für CIO und Geschäftsführung und förderst die Security-Awareness durch Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen.
Qualifikationen
Du vervollständigst unser Team, wenn du…
* ein abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst.
* über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich IT-Security und Informationssicherheitsmanagement verfügst, idealerweise im Umfeld des Gesundheitswesens.
* fundierte Kenntnisse in ISO 27001, BSI-Grundschutz, B3S, KRITIS-Anforderungen sowie im Aufbau und Betrieb von ISMS und BCM besitzt.
* praktische Erfahrung in der Implementierung von Cyberabwehr-Lösungen sowie in der Steuerung und Auswertung von Penetrationstests hast.
* idealerweise Projektmanagement-Know-how mitbringst und sicher in der Organisation komplexer Aufgaben bist.
* analytisch denkst, lösungsorientiert arbeitest und durch klare, adressatengerechte Kommunikation überzeugst.
* zusätzliche Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder vergleichbare Nachweise im Bereich IT-Security vorweisen kannst – ein Plus, aber kein Muss.
Zusätzliche Informationen
Warum wir?
* Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
* Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
* Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
* Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich | langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund
* Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten und Vergünstigungen
* JobRad: Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber leasen – steuerlich günstig und nachhaltig
* Weitere Angebote: Möglichkeit der Home-Office Tätigkeit | Gleitzeitregelung
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Jill Brema, Recruiterin, unter 0201 65056-5240, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.