Beschreibung:
Wir suchen einen Payroll-Spezialisten, der unsere Kunden bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützt.
Der Payroll-Spezialist ist für die monatliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich. Dazu gehört die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Abrechnung. Der Payroll-Spezialist arbeitet mit SAP HCM, LOGA3 oder PAISY und stellt sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben, lohnsteuerrechtlichen Regularien und entgeltrelevante Richtlinien eingehalten werden.
Der Payroll-Spezialist ist auch für die Kommunikation mit Kunden, Behörden und Krankenkassen verantwortlich. Er muss sich als kompetente Ansprechperson etablieren und sicherstellen, dass alle Abrechnungsfragen zu Entgeltthemen schnell und effizient bearbeitet werden.
Zu den Hauptaufgaben des Payroll-Spezialisten gehören:
* Vorbereitung, monatliche Durchführung und Nachbereitung der Lohn- & Gehaltsabrechnung für unsere Kunden
* Kontinuierliche Analyse bestehender Abrechnungsprozesse und aktive Weiterentwicklung gemeinsam mit Kunden und internen Teams
* Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben, lohnsteuerrechtlichen Regularien und entgeltrelevanter Richtlinien durch Wissenstransfer im Kundenaustausch
* Kompetente Ansprechperson für Kunden, Behörden und Krankenkassen bei allen Abrechnungsfragen zu Entgeltthemen
Anforderungen:
Um erfolgreich in diesem Job zu sein, benötigen Sie:
* Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit einem gängigen Abrechnungssystem, Kenntnisse in SAP HCM, PAISY oder LOGA3 sind von Vorteil
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für komplexe Abrechnungsprozesse
* Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Behörden
* Detailgenauigkeit und sorgfältige Datenverarbeitung
* Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Bei uns erhalten Sie:
* Hybrides Arbeiten: Profitiere von der Möglichkeit sowohl aus dem Homeoffice als auch aus dem Büro zu arbeiten
* Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz
* Agile Zusammenarbeit: Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer agilen Organisationsstruktur ist uns wichtig
* Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
* Work-Life-Fit: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
* Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest
* Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und Mitarbeiterevents
Weitere Informationen:
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an uns.