Nummer: 74-2025
Einrichtung: Abteilung III - Medizinische Mikrobiologie
Bereich: Department für Labormedizin, Abt. III (Bakteriologie, Virologie, Mykologie, Parasitologie und Infektionsserologie)
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Befristung: befristet auf zwei Jahre - eine anschließende Übernahme wird angestrebt
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: bis zur Entgeltgruppe Ä3
Ihre Aufgaben
* Mikrobiologische Diagnostik in der Krankenversorgung in allen Schwerpunkten des Departments für Labormedizin, Abt. III (Bakteriologie, Virologie, Mykologie, Parasitologie und Infektionsserologie)
* Mikrobiologisch-infektiologische Beratung der einsendenden Kliniken und Praxen
* fachliche Unterstützung bei der Einführung innovativer Analyseverfahren
* Mitwirkung an den Lehrverpflichtungen des Departments für Studierende der Humanmedizin und Zahnmedizin
* bei Interesse ist eine Beteiligung an den Forschungsprojekten des DLM, Abt. III möglich, eigene Forschungsideen können eingebracht werden
* Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem
* inhaltliche Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Departments
* Teilnahme an den Rufbereitschaftsdiensten und Wochenenddiensten (Tagdienst) des Departments
Ihr Profil
* Approbation als Arzt mit abgeschlossener Weiterbildung in Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie, bei Eignung ist die Anstellung als Oberarzt möglich
* Interesse an interdisziplinärer klinischer Zusammenarbeit
* sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich (Niveau C1)
* grundlegende EDV-Kenntnisse
* gute Kenntnisse der englischen Sprache (Niveau B2)
* Freude an Teamarbeit und hohe Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen
Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten
* leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe Ä3 unseres Haustarifvertrages
* vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* 30 Tage Erholungsurlaub
Alles für einen erfolgreichen Start
* digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
* eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen
Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß
* bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Gesunde Rahmenbedingungen
* gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
* Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
* Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
* Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
* Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
* Beratung in Krisensituationen
* Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
Weitere Mitarbeitervorteile
* umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
* sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
* Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)
Sie wollen mehr erfahren?
Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:
Gleichstellungsgrundsatz
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.