Dein Aufgabengebiet
* Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien und -plänen
* Design und Dokumentation von Testfällen basierend auf Anforderungen
* Definition verschiedener Testarten wie funktional, Integration, UAT etc.
* Erstellung einer Traceability-Matrix zur Verfolgung der Anforderungen
* Koordination mit Fachbereichen wie HR, Payroll und IT-Abteilungen
* Erstellung regelmäßiger Statusberichte sowie KPI-Tracking und Risikoanalyse
* Organisation und Durchführung von UAT-Sessions sowie Defect-Review-Meetings
* Priorisierung, Nachverfolgung und Eskalation von Fehlerberichten
Deine Vorteile bei uns
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
* Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
* Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
* Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude
* Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
Das bringst du mit
* Kenntnisse in Workforce-Management-Systemen (UKG Pro WFM)
* Erfahrung im Bereich Testmanagement und Qualitätssicherung
* Verständnis für HR-Prozesse wie Zeiterfassung, Schichtplanung etc.
* Grundkenntnisse in der Payroll-Integration(ADP oder SAP HCM)
* Erfahrung mit Testmanagement-Tools (Azure DevOps oder Jira/Xray)
* Grundkenntnisse im Umgang mit API-Testtools (Postman)
* Fähigkeit zur Datenvalidierung mittels MS Office Excel
* Verhandlungssichere Deutsch - und Englischkenntnisse
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE78-71337-MA bei Frau Marie-Anne Engelskirchen. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!